职位描述
绩效管理员工关系招聘人力资源
负责统筹公司人力资源及行政相关工作包括
1.完成人员招聘
2.完成日常培训工作
3.组织公司月度、年度绩效考核
4.完成月度发薪及薪酬核算等相关工作
5.处理人事异动
6.完成其他数据报送工作等
行政工作方面
1.管理公司制度
2.办公环境建设
3.印章管理
4.董事会、总经理办公会等
5.行政接待及公文管理等
大专以上学历
华润体系内有工作经验的优先
党员优先
认同华润文化
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工作地点
杭州*********

工作地点

认证资质
营业执照信息
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