人力资源实习生

岗位职责：
1.协助完成日程组织、门店执行情况验收等基础事项；
2.协助人事档案管理、资料检查、入职办理等
3.协助招聘相关流程，简历收集、筛选、招聘流程跟踪等
4.配合企业文化活动的开展
5.其他分配的事项
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 可实习3个月及以上，大四、研二优先
3. 性格开朗，亲合力强，乐于与人主动沟通
4. 有自我驱动的意识，做事积极主动
5. 不需要他人催促遇到问题能及时反馈，主动发起沟通，不要让问题发酵
6. 能够与团队伙伴和谐相处，愉快的工作，愉快的玩耍
福利待遇：
1. 实习期间表现优秀，提供转正机会
2. 朝九晚五，带薪年假，享受带薪病假、婚假、产假
3. 团队超nice，不定期聚餐、下午茶及团建活动
4. 节日福利、生日礼物统统有
5. 3-6个月调薪调岗，晋升快，空间大
6. 提供横向转岗机会，更多发展
7. 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、每年多次调薪
实习要求
5天/周*3个月