综合金融销售经理

一、任职要求：
1、年龄25-55岁、大专以上学历（优秀者可放宽学历要求）
2、二年及以上工作经验，从事过销售、管理、财务、金融企业任职销售管理者更佳；
二、专业培训：终身学习
1、新人专属系统化培训：掌握核心技能，助力快速转型
2、晋升研修培训：助力健康晋升，价值经营，成为优秀管理者
3、综合金融有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。
三、职业规划：（公司提供公平晋升主管经理人的平台+通道）
1. 公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划；
2. 透明、公正、公开的企业制度，让您的职业规划得更加清晰。
3. 银行业务、投资业务、保险业务、养老业务、理财业务等十多项金融业务
四：收入保障：
综合工资每月1.2万-2万/月，底薪+提成+津贴
新人发展奖：20万-140万
五、福利待遇：
收入可期：20多个综合金融收入项目（保险、理财、贷款）
时间可控：工作时间自由可控，工作生活兼顾
福利保障：四项基本福利、基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务
六、工作时间
每周5天，每天8：30-11：30，弹性自由，双休，法定节假日。
七、晋升成长路径
销售和管理两大发展路径，公开透明的标准，高效的晋升通道
销售精英路线：如果你销售能力强，勇于挑战自我，可以选择销售精英路线，成就人生价值。
管理人才路线：如果你组织能力强，业务发展全面，可以选择管理人才路线，打造自己的专业路线。
如果想更详细的了解工作情况，请投递简历，符合条件人事部会及时与你取得联系