分校校长

岗位职责：
1、制定本校区销售计划并负责监督计划执行情况；
2、建设、培训和管理高素质的咨询团队及教务团队，指导其完成公司销售计划，推动部门业务管理的规范化、专业化；
3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、面咨进行规范化指导和监督及管理；
4、负责对教务人员日常的服务工作及续费进行规范化指导和监督管理；
5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；
6、负责解决校区发生的投诉及突发事件；
7、新进人员的培训、安排与管理，帮助新人尽快熟悉工作环境及工作内容，带人带心；
8、校区教师团队的培训及管理；
9、校区前台及保洁人员的工作安排、监督及管理；
10、销售报表及数据统计和分析。
任职资格：
1、42周岁以下，专科及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽学历），5年以上教育培训行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；
2、具备一线销售经历及丰富的销售管理经验；
3、热爱教育事业，有事业心和高度的责任感，诚实守信，优秀的沟通协调能力，执行力强，抗压能力强；
4、认同企业文化，有较强的学习能力和融入能力；
5、熟练使用办公软件