学习管理师

一、岗位职责
1、做好日常教务工作，负责学员管理，学员学习过程的协调；
2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析；
3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁，定期沟通反馈学生的学习情况，促进学生学习成绩提升及身心健康发展；
4、完成各项业绩指标，做好学员的续费工作；
5、完成上级领导安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历，热爱教育行业执行力强，有责任心，抗压能力强；
2. 有丰富的教务工作经验，对本地区教育行业有一定的了解；
3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧；
4、熟练使用办公软件。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖
1. 五险一金：所有员工享有五险一金福利。
2. 免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3. 提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4. 法定节假日：法定节假日休息或调休。
5. 全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6. 健康体检：每年一次健康检查。
7. 子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8. 公费培训：公司提供公费培训机会。
9. 通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11. 团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12. 生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13. 婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14. 产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15. 陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16. 哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。
17. 毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18. 带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；
19.工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢，
让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸，
这像极了爱情~
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试—复试—入职
六、工作及面试地址
工作地点：临沂市三区
面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)