新媒体招聘专员

岗位职责：
1.依据公司的用工招聘计划利用各种资源，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息；
2.通过现场招聘、58同城，网络方式（抖音，快手，小红书，微博，视频号等）跟应聘者沟通联络，合理匹配岗位；
3.熟练掌握各项目招聘需求，建立蓝领/金蓝领/白领各人才简历库；
4.按照计划目标完成人才就业推荐，做好人才面试和上岗跟进及服务。
5.运用抖音，快手等新媒体工具进行招聘
任职要求：
1、专科及以上学历
2、熟练使用常用办公软件、新媒体软件等；
3、对工作有较高的热情，富有开拓精神、团队合作意识；
4、对抖音直播、短视频剪辑等擅长者优先。