技术主管

主要职责：
1、领导和管理技术团队，确保团队成员的工作质量和效率；
2、负责技术团队的日常管理和培训，提升团队整体技术水平；
3、参与客户项目的需求分析、方案设计、实施及后期维护；
4、对自研产品和其他品牌服务器进行技术评估、选型、测试及优化；
5、与运营团队紧密合作，提供技术支持和解决方案，提升运营效率；
6、跟踪行业动态和技术发展趋势，为公司的技术战略提供建议；
7、制定并优化技术流程和规范，提高技术团队的执行力和响应速度；
8、精通go、python，具备扎实的编程工地和良好的编码习惯。
任职要求：
1、计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历，5年以上技术工作经验，其中至少2年以上团队管理经验；
2、熟悉服务器硬件、操作系统、虚拟化、网络等相关技术，具备扎实的理论基础和实践经验；
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够带领团队高效完成任务；
对技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和自我驱动力；
4、有较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作环境；
5、具有良好的英语阅读和沟通能力，能够阅读英文技术文档和进行技术交流。