库房主管

岗位薪酬：试用期5000，转正6000+1000绩效
福利待遇：全勤奖+年会+定期团建+节假日福利+法定节假日休假
上班时间：9.30-18.30
岗位职责：
1.管理库房的收、发、存订单的及时性和准确性；
2.科学管理货品库位，进行合理化布局，实现目视化管理；
3.仓库各项成本控制，不限于人力、物力、财力合理化利用和监督实实施；
4.保证仓库的安全性（防火、防潮、离地、离墙）；
5.针对退货处理要及时性，同时货物不同程度的损坏要及时处理；
6.发布定定期仓库盘点，监督并执行盘点工作和结果分析，提出改进方案。并盘盈亏处理汇报及跟进处理；
7.管理库存控制（推动库存周转率）
8.制定、修订、执行仓库部门相关人员的岗位职责、规范作业标准及流程，提高效率、降低成本；
9.监督与检查货品摆放、6S执行情况、仓库相关日报表、月报表的准确性；
10.管理仓库部门相关的ERP单据管理；
11.仓库日常管理，人员与货品安全管理、货品库存管理、确保收、发、退货等流程正常进行以及各种异常状况处理；
12.有效配合公司整体业务运作需求；
13.对仓库人员进行工作指导和思想教育工作，增强其工作效率和凝聚力；
14.进行人才梯队建设组织部门人才培养；
15.完成上级领导安排的其他临时性工作
任职要求：1.大专以上学历（经验丰富者可放宽要求），40岁以下。
2.电商类行业3年库房主管管理岗位从业经验。
3.熟悉库房管理知识，能根据公司情况制定库房管理制度，对库房进行日常管理。
4.需要有建立标准化流程、优化岗位职责、参与库房薪酬绩效制定的实际工作经验。
5.需要有货物安全管理、盘点管理、库存周转率的实践工作经验；
6.有带团队的管理经验，可以调动人员积极性，合理安排各岗位工作内容，完成人员梯队的建设培养；
7.有较强的解决问题能力和沟通能力，熟悉基本办公软件和erp系统。
8.有较强的责任心和团队精神，有进取心，对待工作有激情，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有专业职业素养；