高中老师

岗位职责：
1、独立掌握所教学科大纲、教材、教学原则、教学方法和重点难点
2、根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作；
（教案+课堂练习）。
3、后期服务（微信反馈、试卷分析、教学计划）。
4、积极参加教学部教研会、公开课、考试。
5、了解所教学生的成绩及欠缺部分，对教学成果进行总结并改进，努力提升和加强教师本身学业知识与技能。
6、积极配合学规学导工作、参加家长会、加强课消
7、对学生资料、试卷进行汇总收集并整理存档。
8、以月、季、年为单位拟定个人成长计划（个人教学的提升计划、个人班级管理的提升计划、个人授讲的提升计划、个人心态提升等）；
任职要求：
1、年龄要求：22-45岁,本科及以上学历（经验丰富者可放宽条件）
2、有过相关教学工作经验者优先
3、富有亲和力，责任心和耐心，有较强沟通能力工作福利：
福利：1.购买五险一金
2.法定节假日，聚餐，旅游，年终奖等福利
3.员工享有带薪年休假，婚假，产育假等
4.丰富多彩的活动及阶段性激励奖励
5.专业完善的成长培训
6.宽阔的晋升平台