总裁助理

岗位职责
1、辅助总裁对部门业务进行协调跟进，确保关键节点按时完成；
2、辅助总裁进行会议管理；
3、按总裁要求进行数据报表的整合；
4、高效处理总裁交办的临时性任务，包括文件起草、行程安排、客户接待等。
任职要求
1、28-45岁，大专及以上学历，5-10年以上工作经验；
2、性格开朗,沟通表达能力强；
3、具备良好的沟通、协调、组织、统筹能力；
4、具有较强的公文写作能力。