研发经理

1、与制定研发战略规划，与公司整体战略契合；并根据市场需求和技术发展趋势，合理分配研发资源，参与公司重大决策的制定，从研发的专业视角为公司战略规划、产品定位、市场拓展等提供专业意见和建议；
2、组建一支充满活力、创造力的研发团队，激发潜能，提升团队凝聚力和战斗力；
3、整体负责研发各类项目产品的交付，严格把控进度、成本、质量，能够对项目中的问题及时解决，预判项目风险；
4、深入了解行业前沿技术，把握技术发展趋势，为公司产品研发指引方向，带领团队勇攀技术高锋，用创新推动技术、产品升级；
5、与营销中心、其他部门保持紧密沟通与协作，能够带动团队将市场的反馈转化为研发的动力。
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、环境工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，熟悉研发流程和项目管理方法，掌握至少一种主流编程语言或设计软件，能够熟练运用相关工具进行技术开发和设计工作；
2、 8年以上相关行业研发工作经验，其中至少3年以上研发团队管理经验，有成功领导大型研发项目并实现产品化、市场化推广的案例，具备较强的技术创新能力，能够敏锐洞察行业技术发展趋势，提出具有前瞻性的研发思路和方案，对新技术、新方法有较强的学习和应用能力，能够带领团队攻克技术难题，推动技术创新。。
3、具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，发挥他们的潜力，营造良好的团队氛围，提升团队整体绩效，善于发现和培养人才，为公司储备研发力量；
4、具备良好的沟通能力、协调能力和问题解决能力，协调各方资源解决研发过程中的问题。