金融纠纷调解员

工作内容：
1、协助金融案件处理，负责组织立案前调解工作；
2、联系当事人，调解矛盾纠纷，协调制定方案；
3、做好纠纷登记、调解统计和文书档案管理工作；
4、协助改进调解方案和调解话术，优化调解流程；
任职要求：
1、年龄21-45岁；
2、统招本科及以上学历，有金融、法律相关经历优先；
3、具备较好的沟通谈判能力，性格耐心细致；
4、形象气质佳，有过相关工作经验学历可放宽；
【发展】公司有自己的调解中心，有专业合作的律师事务所；
【团队与透明晋升机制】我们团队拥有具备多年行业经验，在行业内不断积累并长期保持高产能团队，专员-组经理-部经理-总经理-总监，晋升机制完善；【薪资情况】团队平均收入10K以上，优秀者30K以上，高于多数同行收入，多劳多得，上不封顶【工作时间】8：30-18：00，中午休息一个半小时；
【优势】：公司以合规合法为核心，坚定以保障员工利益为中心，公司有专业的培训机制，一对一帮扶带教，快速成长为高绩效团队。