岗位内容： 1. 负责对门店运营进行日常巡查和检查，确保员工按照公司标准操作。 2. 对门店提出整改方案并实时进行督促和监督。 3. 提升门店整体环境和运营，确保在行业内的竞争力。 任职要求： 1. 具备一定的零售行业同岗位经验，熟悉门店运营管理。 2. 能适应出差并够独立完成日常巡查和检查任务，具备较强的执行力和责任心。 3. 具备良好的沟通和协调能力确保整改方案落地及执行。 4. 有优秀的数据分析能力和问题解决能力，善于发现问题并提出解决方案。 5. 35-45岁，大专及以上学历，无不良嗜好。