招聘专员(大小周）

工作内容
1、主要负责招聘工作，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工；
2、完成日常招聘工作，负责简历收集和筛选、邀约、面试安排、跟踪面试结果等，把控招聘流程，及时跟踪候选人意向；
3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作；
4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出；
5. 维护招聘台账，进行招聘数据统计分析，协同业务方提升招聘目标完成度
任职要求:
1.22-40岁，男女不限，性格活泼大方外向，积极性高；
2.统招大专及以上学历，具备一定抗压能力；
3.有分析岗位的能力，能够根据人才画像输送人员；
薪资待遇：
1.薪资架构:底薪4000+500绩效+奖金+五险，优秀者薪资面议；
2.上班时间:早九晚六，大小周休息，不加班。法定节假日正常休息；
3.丰厚的节日福利及不定期的部门团建；
4.晋升渠道：
招聘专员-招聘主管-招聘经理