采购经理

一、主要工作职责
1. 粮食采购与执行：
· 负责指定区域或品种的粮食采购工作，完成公司下达的采购量、质量及成本目标。
· 利用个人积累的粮点、经纪人、合作社等资源，高效组织粮源。
· 严格执行公司质量标准，把控粮食验质、定价、过磅、入库等关键环节。
2. 贸易业务开发与跟进：
· 积极跟进公司销售团队或其他渠道提供的潜在客户资源，进行深度开发与转化。
· 独立开拓新的上下游客户（如粮点、加工厂、饲料企业、储备库等），建立并维护长期稳定的客户关系。
· 跟踪行业市场动态、价格信息，为贸易决策提供建议。
3. 数字化流程操作：
· 熟练使用公司自有小程序/数字化平台，完成从订单创建、合同管理、物流跟踪到结算支付的全流程线上操作。
· 确保业务数据及时、准确录入系统，保障业务流程的规范与透明。
4. 风控与合规：
· 把控贸易环节中的资金、货物、合同风险。
· 确保所有业务操作符合公司规章制度及国家相关法律法规。
二、 任职资格
1. 有2年以上粮食贸易、粮食采购相关工作经验，对粮食市场有深刻理解。
2. 拥有丰富的粮点、产区经纪人、合作社等一线粮源资源，并能有效调动。
3. 具备良好的商业谈判能力、市场洞察力和客户开发能力。
4. 能接受经常性出差（前往产区、销区等地）。
5. 工作积极主动，责任心强，具备出色的抗压能力和解决问题的能力。
6. 熟练使用办公软件，对使用手机APP/小程序处理业务有快速学习能力。
三、 薪酬福利
1. 薪酬结构： 底薪4000元 + 绩效奖金1000元（根据KPI考核）+ 上不封顶的业务提成，收入直接与业绩挂钩，多劳多得。
2. 社会保障： 入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险）。
3. 发展机会： 处于快速成长期的公司平台，提供清晰的职业发展路径和业务资源支持。
4. 其他福利： 带薪年假、节日福利、定期体检、出差补贴等