1.学历。 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、培训与开发等相关专业优先

2. 工作经验 （1）具备5年以上培训内训师或类似职位的经验。 （2）具备3年以上连锁餐饮行业工作经验，了解餐饮行业特点和标准体系。

3.能力要求 （1）熟悉人力资源管理和培训相关理论知识，具备较强的课程设计和实施能力。 （2）熟练掌握各种办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备基本的数据分析能力。 （3）具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调和管理培训资源。 （4）具备一定的创新思维，能够提出独特的培训方案。 （5）了解培训评估方法和工具，能够进行有效的培训效果评估。 （6）具备一定的餐饮行业知识和管理经验，能够结合行业特点设计培训内容。

职责描述：

1.负责公司内部培训课程的策划与设计

2.负责标准化体系的策划和实施

3.负责组织实施内部培训课程

4.负责培训效果的评估与反馈

5.负责培训资源的管理与维护

6.负责连锁运营和标准化体系的打造