校区主管/分校校长

岗位职责:
1、根据公司下达的业绩指标，结合校区实际，合理分解业绩指标，责任落实到人，明确时间节点，带领团队完成月度、季度、年度目标。
2、负责校区日常校务的监督管理(包括安全、运营规范、账务管理、电脑软件管理、固定资产管理、教师与学员管理等)。
3、负责校区服务的监督管理。如客户服务过程管理客户投诉管理、客户增值服务管理等。
4、校区团队管理。团队的日常业务培训、绩效评估团队激励等工作。
5、主动寻求校内校外的合作，寻找潜在客户。
6、了解市场，掌握动态，分析顾客反应，获取同行信息，向公司提供合理化建议，发挥终端与公司之间的桥梁作用。
任职要求:
1、大专及以上学历，能适应双休日上班;
2、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强;
3、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作;
4、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展;
5、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神;
6、有教育培训行业或服务类行业3年以上团队管理经验者均可参与应聘。
(基本工资+月度业绩提成+半年考核奖+学期考核奖+管理奖+星级评定奖...)
工作时间:早九晚六，周末上班，周中休息