400-885-9898
职位描述
高级人力资源管理师
职位描述:
1.负责公司人力资源管理体系的建设与完善,并监督执行各项制度、流程和政策的落实及优化工作
2.参与制定公司的年度招聘计划、年度培训计划、年度绩效考核方案等人力资源规划,确保实施计划的顺利落地
3.全面主持公司的人力资源事务管理工作,包括员工入职、离职、调动、薪酬、社会保险、档案管理等工作
4.建立和完善组织文化管理体系,推进公司文化的建设和发展
5.组织和协调公司内部各部门间的沟通和协作,保证部门工作的顺利开展
6.配合总经理完成其他日常工作事项
7、熟练运用公司战略规划及落地运营系统、商业模式设计、组织架构设计、业务流程再造、薪酬激励体系、绩效管理体系、晋升标准及胜任力模型体系 、培训与组织发展体系、会议追踪体系、行政督导体系、人才盘点、企业文化建设体系、企业基层、中层、高层管理能力提升系列课程培训、品质提升等
1.负责公司人力资源管理体系的建设与完善,并监督执行各项制度、流程和政策的落实及优化工作
2.参与制定公司的年度招聘计划、年度培训计划、年度绩效考核方案等人力资源规划,确保实施计划的顺利落地
3.全面主持公司的人力资源事务管理工作,包括员工入职、离职、调动、薪酬、社会保险、档案管理等工作
4.建立和完善组织文化管理体系,推进公司文化的建设和发展
5.组织和协调公司内部各部门间的沟通和协作,保证部门工作的顺利开展
6.配合总经理完成其他日常工作事项
7、熟练运用公司战略规划及落地运营系统、商业模式设计、组织架构设计、业务流程再造、薪酬激励体系、绩效管理体系、晋升标准及胜任力模型体系 、培训与组织发展体系、会议追踪体系、行政督导体系、人才盘点、企业文化建设体系、企业基层、中层、高层管理能力提升系列课程培训、品质提升等
职位要求:
1.本科及以上学历,有10年及以上的hr经验
2.具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力和团队管理能力
3.具有高度的责任心和良好的职业道德操守
4.具有良好的职业素养,注重细节,能够承受一定的工作压力
5.能适应出差
1.本科及以上学历,有10年及以上的hr经验
2.具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力和团队管理能力
3.具有高度的责任心和良好的职业道德操守
4.具有良好的职业素养,注重细节,能够承受一定的工作压力
5.能适应出差
工作地点
沧州北京盛聚浩科技有限公司(青县办事处)
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职位发布者
赵亚蒙/人事经理
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北京盛聚浩科技有限公司北京盛聚浩科技有限公司，致力于传播精益管理文化，造就一流精益管理型人才，为社会作出一流贡献。公司拥有一批高素质实战型的精益顾问导师，具有20年以上国内外知名企业、中小企业精益生产实践经验，成功辅导众多制造型企业实施了精益管理.数字化软件.智能自动化集成一站式落地服务。北京盛聚浩专注于走进现场，注重效果，消除浪費，一心一意为中小企业创造价值，提供一站式增值服务。服务的主要項目：生产运营系统、质量管理系统、人力资源系统、财务管理系统、供应链管理系统、智能自动化、数字化信息系统。北京盛聚浩核心团队均来自知名跨国公司管理层，经过多年理论实践和智慧积累，形成独具特色的实战辅导模式，并通过ISO9001-2015管理体系认证系统规范化管理，为企业强化制造管理方法、改善业务体制、建立人才育成体系等提供全方位的服务支持，不断满足企业转型及提高运营绩效需求。北京盛聚浩咨询通过专业、优质的服务及完善的服务网络覆盖，已成功为几百家企业提供精益管理.数字化软件.智能自动化集成一站式落地服务。见证了企业客户在流程、文化和财务绩效等方面的稳健飞跃过程。让企业实现“利润最大化，绩效可持续化”，是盛聚浩人始终如一的奋斗目标！北京盛聚浩咨询，精益智能数字化落地服务品牌！
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