人事招聘专员

岗位职责：
1. 根据公司招聘计划，独立执行岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及结果跟进等全流程招聘工作。
2. 维护并拓展招聘渠道（线上招聘平台、校企合作、内部推荐等），保障人才输送。
3. 协助优化招聘制度、面试流程及人才评估工具，提升招聘效率与质量。
4. 建立并维护人才储备库，进行候选人关系维护。
5. 完成招聘数据统计与分析，定期提交招聘工作报告。
6. 协助办理员工入职、离职等相关人事手续。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2. 1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，有汽车或服务行业招聘经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力、人际敏感度和抗压能力。
4. 工作积极主动，责任心强，有较好的团队协作意识。
5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力。
我们提供：
· 有竞争力的薪酬及明确的绩效奖励
· 系统的岗位培训与职业发展支持
· 五险及其他福利
· 和谐开放的团队氛围