销售经理

因业务发展需要扩充团队
【岗位职责】
1. 执行销售总监制定的战略，带领3-5人的销售团队，完成个人和团队销售目标；
2. 负责团队成员的日常管理、辅导、陪访和激励，帮助团队成员快速成长；
3. 协助处理组员复杂客户和谈判；
4. 跟踪并汇报团队业绩和数据；
5、总结成功销售案例和方法论，在团队内部进行分享和复制；
【任职要求】
1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，其中至少2年团队管理或项目带队经验；
2、有独立完成从0到1的客户开拓经验，具备出色的客户需求挖掘能力、方案讲解能力和谈判技巧；
3、精通顾问式销售技巧，能够清晰地向企业客户中的决策层领导阐述产品价值；
4、具备良好的团队协作精神和领导潜质，乐于培养他人，善于激发团队士气；
5、具备良好的学习能力和适应性，能快速掌握AI获客产品的核心价值；
6、自驱力强，目标感强，对成就和金钱有强烈的渴望；
【福利及活动】
1、五险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+公积金。
2、人性化假期：带薪病假（每年6天）、带薪婚假、带薪年假（入职满1年5天）、产假、陪产假，部分节假日提前下班（如冬至、儿童节、元宵节）、法定节假日正常放假。
3、丰富的业余活动：
①不定期员工下午茶
②全公司2月固定大型互动活动（如包场看电影、礼物交换、美食活动、拆盲盒活动、猜歌名活动、趣味运动会、趣味竞答、十公里跑步活动等）。
③企业创意年会
4、 贴心福利：喜事大红包（结婚/生育）、节日礼品（如端午节、中秋节等）。
5、 一点公益基金：每年从企业营收中抽取1%作为企业公益基金，用于公司员工、客户、行业、社会有经济困难的时候给予帮助和支持。
6、 管理风格：鲜明的企业文化，高效务实的领导风格，人性化管理；推崇“柔性组织”管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目。
7、工作环境：便宜美味的园区食堂；舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐简单的同事关系。