亚马逊运营经理

岗位职责
1. 团队管理与建设
（1）负责亚马逊运营团队的日常管理，包括团队组建、培训、任务分配及目标分解；
（2）优化团队工作流程，提升团队协作效率，确保销售目标达成；
（3）协调与公司其他部门（如采购、物流、设计）的沟通协作。
2. 运营策略制定与执行
（1）制定亚马逊平台（北美/欧洲等站点）的运营策略，包括站内外推广、广告投放优化、Listing优化及关键词排名提升；
（2）分析市场趋势及竞品动态，调整运营方案以提升产品曝光率、转化率及GMV；
（3）监控广告投放ROI，优化CPC广告预算分配，降低ACOS。
3. 销售目标与绩效管理
（1）制定团队月度/季度/年度销售目标，跟踪并分析销售数据、库存周转率等核心指标；
（2）负责库存管理与FBA物流规划，避免断货或滞销风险；
（3）定期撰写运营分析报告，向管理层汇报业绩进展、问题及改进方案；
（4）设计并实施绩效考核方案，定期评估团队成员表现，提供反馈与激励措施。
4. 风险控制与合规运营
（1）确保店铺合规运营，规避平台政策风险，维护账号安全；
（2）处理客户投诉、差评及退货问题，提升店铺评分与品牌口碑。
任职要求
1. 教育背景
（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先；
2. 工作经验
（1）3年以上亚马逊平台运营经验，1年以上团队管理经验；
（2）熟悉亚马逊平台规则、广告算法及A9搜索引擎逻辑，有成功打造爆款案例者优先；
3. 专业技能
（1）精通亚马逊CPC广告、Deals活动、品牌推广工具（如Vine计划）等运营手段；
（2）熟练使用Helium 10、Jungle Scout等数据分析工具，具备较强的数据敏感度；
（3）具备Listing文案撰写及SEO优化能力，熟悉FBA全流程管理；
4. 管理能力
（1）具备独立撰写工作报告、制定绩效考核方案的经验，逻辑清晰，目标导向；
（2）优秀的沟通协调能力，能有效激励团队并推动目标落地；
5. 语言能力
（1）英语CET-6及以上，可熟练撰写英文文案及处理客服邮件；
（2）有小语种（德语、日语、法语等）能力者优先；
6. 其他要求
抗压能力强，适应快节奏工作，对电商行业有高度热情。
公司福利
（1）具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖；
（2）与上市公司对标的清晰的晋升通道；
（3）五险一金、带薪年假；
（4）不定期团队建设活动及行业交流机会。