薪资福利
发薪日期 次月15日
薪资补贴 绩效奖金、加班费、法定节假日三薪、全勤奖
住宿条件 包住(步行10分钟内)
社保类型 五险一金
餐食补贴 包吃、有餐补
职位描述
ERP库存管理仓储设备操作5S管理
工作职责：
1. 负责货物入库全流程校验，核对数量、规格、批次与包装完整性，执行上架/码放标准化操作并填写物料卡，异常情况（破损、错发）及时上报并闭环记录。
2. 依据领料单/发货单完成备货，严格遵循“先进先出”原则，复核单据与实物一致性，保障账实相符并对接物流完成装车交接。
3. 处理紧急订单加急备货及退货入库质检，确保特殊需求的响应效率与退货合规性。
4. 执行日/周/月度库存盘点，核对系统与实际库存差异，追溯错发、漏记等问题根源并完成数据调整。
5. 识别呆滞物料并提出替代或报废建议，监控安全库存水位，触发补货预警时第一时间联动采购部门。
6. 基于货物重量、体积及项目需求划分存储区域，优化货架布局以提升拣货效率与空间利用率。
7. 熟练操作叉车、堆高机、地牛等仓储设备，落实日常保养与故障报修流程。
8. 严格执行5S管理规范，落实防火、防倒塌、防跌落等安全措施，维护仓储环境整洁与人员安全。
9. 实时更新库存台账，记录出入库时间、批次、操作人等关键信息，确保库存数据可追溯。
10. 操作ERP仓储管理模块完成入库、出库、移库等系统操作，生成库存周转率、空间利用率等日报/周报。
11. 当系统数据与实际库存不符时，及时协调IT部门排查系统BUG或人为操作失误并推动解决。
任职要求：
1. 大专及以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业优先。
2. 具备制造业仓储管理经验，熟悉通用设备类货物的存储特性与操作规范。
3. 持有有效特种设备操作证书者优先。
4. 能独立完成库存盘点、差异分析与数据调整，掌握“先进先出”等库存管理核心原则。
5. 会操作ERP仓储管理系统，可独立完成出入库系统操作并生成基础报表。
6. 具备5S管理意识，严格遵守仓储安全规范，有较强的责任心与细节把控能力。
7. 能高效处理紧急订单与异常情况，具备一定的问题追溯与协调沟通能力。
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工作地点
江苏************
认证资质
营业执照信息
