设备管理员

招聘要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业；
2. 具备5年以上设备管理工作经验，掌握设备管理规章制度和设备管理档案建设工作，有矿山行业设备管理经验者优先考虑；
3. 有特种设备管理经验，具备特种设备全流程管理能力；
4. 具备扎实的设备维修知识和故障判断能力，熟悉设备的机械结构或电气控制系统，能够熟练运用各种工具和仪器进行设备故障诊断和修复；
5. 熟悉设备操作规程和安全制度，能够对设备操作人员进行培训和指导，确保设备操作的安全性和规范性。
6. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够进行设备数据的记录、分析和报告。
岗位职责：
1. 严格执行公司设备管理的规章制度，制定部门设备管理技术标准及各项经济技术考核指标。
2. 定期组织开展全矿机电设备检查、评比工作，提出处理意见与整改措施并形成通报文件，总结和推广设备管理先进经验。
3. 建立、健全公司设备管理资料、设备档案和设备台账，健全公司设备档案管理体系。
4. 负责审核部门设备检修计划和年度大修计划，负责对检修过程提供技术服务，对检修进度、质量进行监督。
5. 组织全矿较大以上设备事故的调查、分析与考核，提出处理意见与预防措施。
6. 负责定期组织特种设备及其安全装置等进行定期检查、鉴定、校验工作，配合上级主管单位做好安全生产执法检查工作。
7. 组织推广新材料、新工艺、新方法、新设备的试用，以及设备改造的选型和废旧资产的报废工作。
8. 建立、建全公司能源管理台账，定期组织能源管理自查和分析工作，组织公司节能改造项目的申报工作。