保险同业引进条件可谈

薪资福利:
1、基本工资(3500-16000)绩效(10%-36%)职位津贴(700-4000)季度奖金(国内外旅游)年度奖金(10%)长期服务奖补贴(1000-3000)
2、公司福利:养老、医疗、工伤、商业险等上班时间:
上午8:38-12:00下午:2:00-5:30特别说明:
前期比较辛苦，前期3个月既要学习专业知识，又要学习客户拜访，管理能力等等，自控能力不强，本岗位不合适。
(注:本岗位现在在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快投递并保持手机畅通。)
工作职责:
1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司近举办的vip客户服务活动(健康体检国内旅游户外采摘节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动。
2、对公司vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。
3、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，择校，婚介，出国等问题，解决客户养老，医疗，投资、资金缺口等问题。任职要求:
1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。
2、年龄:21-45周岁 3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。
4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神