人事专员

职位描述：
1. 负责员工入转调离全流程办理，搭建规范人事台账，保障用工合规；
2. 开展招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、对接处理工伤认定、医保报销劳动备案等相关对接事宜；
4. 组织员工考勤核算，跟进员工福利落地；
5. 协助策划执行年会、团建等员工活动，撰写活动方案等；
6. 保管人事档案，更新员工信息，完成上级交办的其他行政人事工作。
7.协助处理员工关系及日常人事事务；
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1-3年人事相关工作经验；
2. 熟悉劳动法、社保公积金政策，了解工伤认定、医保报销基本流程，具备基础用工合规意识；
3. 熟练操作Office办公软件，能独立制作台账、统计数据，具备文案撰写能力；
4. 沟通表达清晰，耐心细致，有责任心，能高效对接员工及各部门需求；
5. 原则性强，严守人事保密制度，抗压能力佳。