定向主管-经理+月薪8k+

工作职责
1. 对接项目客户的人力缺口需求，协调公司内部团队与外部供应商，确保人员精准匹配与及时到岗。
2. 负责候选人面试接待、入职手续办理及入职前政策宣贯，保障新员工顺利融入。
3. 跟进员工在岗期间的问题协调与关系维护，快速响应并解决突发状况，提升员工留存率。
4. 主导团队日常管理工作，制定人员配置计划，推动流程优化，提升整体运营效率。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达与跨部门协调能力，能高效对接客户、内部团队及供应商。
2. 拥有一定的人员管理经验，具备主动解决问题的能力与抗压性，管理思路清晰。
3. 工作积极主动，情商高，能快速适应制造业项目型人力配置的节奏与需求。
补充说明
1. 薪资范围：综合6k-9k，稳定后可过万；经理岗起步1万+
2. 薪酬福利：五险一金、年终奖、三节福利、200元蛋糕卡、旅游福利、定期体检、包住宿
3. 额外补贴：每月200元油补、工龄工资、高温补贴、10元/餐餐补、带薪年假
4. 排班信息：早8:30-下午5:00，周日休息，节假日正常休息
5. 职位亮点：提供工作手机、分职场可就近安排