人力专员

岗位职责:
1、负责员工社保的参保、停保、补缴、转移等全流程办理工作；
2、负责公司雇主险的理赔对接等工作，跟进理赔进度；
3、负责与员工考勤数据的统计与核对，配合处理考勤异常情况；
4、协助主管负责员工入职、转正、调动、转正等手续的办理；
5、协助主管开展培训相关工作；
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有2年以上相关工作经验，有大型企业任职经验者优先考虑；
3、精通社保政策及办理流程，熟悉劳动合同法等相关劳动法律法规，熟练操作Office办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力，具有较强的学习能力，工作认真细致、严谨高效，责任心、执行力强。