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人事经理10-15k(需k12教育行业)
1-1.5万·13薪
苏州
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
培训/辅导服务
学校/学历教育
岗位职责:
1、负责招聘渠道的管理与维护,并适当的开发新的招聘渠道;
2、根据校区实际情况,制定招聘计划;
3、负责招聘工作的组织、实施与管理;
4、负责应聘人员登记,招聘资料的整理,建立公司人才库;
5、负责总结招聘工作成果,定期提交招聘工作总结报告;
6、完成上级主管安排的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有招聘经验优先;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
3、3年及以上k12教育经验,2年团队管理经验;
3、沟通能力强,有较好的情绪管理能力;
4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力和团队合作精神。
福利待遇
1、薪资综合10000-15000元
2、过节福利、聚餐、旅游、团建等
3、年假带薪休假
4、定期安排培训,提高专业水平
工作地址:苏州市园区东环路1408号东环时代广场(离东环路地铁口30米)
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工作地点
苏州市-苏州工业园区-东环路1408号12楼1201室
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董女士/人事经理
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董女士 / 人事经理
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昂小立教育科技(苏州)有限公司
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已上市
园区:湖西校区,湖东校区;新区:科技城校区,狮山校区;吴中区:香山校区;相城区:高铁新城校区,玉成校区,黄桥校区;太仓:万达校区。上海新南洋昂立教育科技股份有限公司(曾用名:上海交大南洋股份有限公司、上海新南洋股份有限公司)由上海交通大学发起和组建,1992年7月30日经上海市人民政府教育卫生办公室批准设立,1993年6月14日在上海证券交易所上市。2014年,公司完成重大资产重组,收购上海昂立教育科技集团有限公司全部股份。2018年,公司更名为上海新南洋昂立教育科技股份有限公司,公司证券简称由“新南洋”变更为“昂立教育”,所属行业为教育类。公司以教育培训为主营业务,涉及K12学科教育、K12素质教育、职业教育、国际与基础教育等业务领域。在K12教育领域,公司为3-18岁学生提供班课和个性化的全科教育以及素质教育。同时,公司布局线上教育和OMO产品,提供全方位多样化的服务。在职业教育领域,公司业务涵盖高等职业院校、职业技能培训、日语教育和高端管理继续教育培训,通过研发、引进和整合国内外优质职业教育资源,开展举办及输出品牌、课程、师资和管理等模式的职业教育业务。昂立考研项目,坚持好老师,好服务,好课程的原则,助力大学生成长,为广大考研学子提供一站式的考研辅导,课程包括考研公共课,专业课,复试课程,集训课程和针对大学生保研及科研背景提升课程。在国际与基础教育领域,公司通过国际教育园区托管运营和举办国际教育、基础教育项目开展业务,并提供学校整体运营服务。公司定位于做国家教育体系的有益补充,积极发挥对学校教育的补缺作用,并将进一步加大职业教育、国际与基础教育和素质教育领域业务的拓展力度,以满足社会多样化的教育需求。
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