退伍军人管理干部（底薪7-12K+高提成+接受小白）

岗位职责：
1. 负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责、绩效考核工作；
2. 根据经理下发的任务，制定营销策划方案，完成各项运营管理工作指标；
3. 根据市场的竞争情况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议；

任职资格
1.当兵退伍，无政治处分。
2.大专以上学历，专业不限，无经验亦可。
3.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；
4.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；
5.良好的沟通能力，较强的客户拓展能力；
6.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；
7.有积极进取和勇于接受挑战的精神；

【晋升空间]
基础一主管一高管—准副理一副理一经理