人力资源经理/主管

1.负责与人力资源服务机构的对接，为合作的人力资源机构做好服务工作。 2.为求职人员提供职业咨询规划服务，处理求职人员的咨询答复。 3.负责职业咨询服务合同的谈判与签订工作，并负责合同款的催收工作。 4.负责与公司其他部门的合作。