人事总监

我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监，全面统筹公司的人力资源部门，从战略和战术层面提升部门的招聘成果。
工作内容：
1. 制定和执行人力资源战略和战术；
2. 人力资源部门六大模块的改进和完善；
3. 开展对外业务并落地执行；
4.参与公司其他部门的协作；
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，年龄40岁内；
2. 实体制造业或者配送物流行业8年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源总监或同等级别职位经验；
3. 有完善的招聘渠道体系搭建经历，有劳务供应端和需求端资源的优先考虑；