更新于 8月15日

护士长

7000-10000元
  • 南京栖霞区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

科护士长排班管理护士培训护理科研检查护理工作教学培训主管护师
工作内容:
1. 根据护理部的工作计划,结合本科室实际情况组织实施科室护理工作计划。
2. 参加组织科室护理交接班,配合医生落实医务室日常医疗工作,督导各项医嘱落实,及时征求医生意见并持续改进。
3. 参加并指导居民的接诊、就诊、抢救、转运等相关工作,及时发现护理工作中出现的问题,制定整改措施,督促执行,定期检查总结。
4. 成立科室护理质量控制小组,按照护理质量标准进行质量自查,提出整改措施,定期检查总结。
5. 定期组织科室护理人员进行专科业务操作技术及理论知识的学习,定期开护理例会,阶段性总结护理工作,查找不足,督促改正。
6. 成立科室带教小组,制订科室带教培训计划并落实。
7. 掌握科室护理人员的思想及业务能力,提出考核、奖惩及培养意见,及时了解人员工作及生活中的困难,积极帮助协调解决。
8. 根据社区各项活动安排,负责组织护理人员参加居民活动的医疗安全保障工作。
9. 评估病区的安全状态,定期进行安全教育及检查。
10. 对科室仪器、设备、器材、药品等物资做好管理工作。
11. 遵守医院制度和部门职责。
12. 完成领导交办的其他工作
职位要求:
1. 大学专科及以上学历;
2. 主管护师及以上职称;
3. 身体健康,有良好的职业道德素养;
4. 护理专业,临床工作10年以上,2年以上护理管理工作经验;
5. 熟练掌握各项护理操作及危急重症患者的抢救工作;
6. 具有良好的组织能力、沟通技巧及团队建设能力等。

工作地点

南京栖霞区泰康之家·苏园学原路22号

职位发布者

蔡纬纬/人事经理

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