1、负责拟定社区餐饮部经营计划、落实执行事业部的相关规章制度与规
范；
2、根据社区整体经营指标， 负责拟定各餐厅预算方案和经营指标，审阅
各餐厅经营报表，进行经营分析，完成相关报告；
3、负责协调餐饮部内各模块工作，根据各餐厅需求统筹调拨人员分配，确
保各项工作协调一致顺利进行；
4、负责组织开展餐饮菜品研究、策划宴会活动等，结合社区居民健康状况，
饮食需求及个性需求，持续提升餐饮服务质量；
5、负责提供社区餐饮人力需求、岗位说明等，配合并落实人力招聘、定岗、
定编工作；
6、负责拟定部门人员配置，推动人员招聘与发展，制订人员培训计划，开
展餐饮专题培训，持续提升员工服务能力；
7、负责参与社区餐饮服务满意度调查，收集、整理结果，并根据决策落实
改进方案；
8、负责处理社区居民餐饮相关投诉及意见反馈，梳理并优化餐饮服务标准
与流程；
9 、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、统招大学本科，餐饮、酒店、旅游管理等管理专业
2、至少5 年以上餐饮管理工作经验，35-42 岁优先
3、较强的问题分析、组织协调及领导能力；
4、较高的责任感与服务意识。扎实的餐饮业务知识及丰富的餐饮业管理经验；
5、丰富的食品加工管理经验；具有餐厅整体规划方面的经验；有筹开经验者优先。