校区招生销售主管（团队管理岗/多科目运营/白名单）

【岗位职责】​
1、带领团队达成月度 / 季度 / 年度招生目标，拆解指标、跟踪进度；​
2、负责团队招聘、带教及招生技能培训（话术、转化、跟进）；​
3、优化招生全流程，提升成单率与客户满意度；​
4、统筹核心客户跟进，解决团队咨询疑难问题；​
5、分析招生数据（到访率、转化率等），落地改进措施；​
6、对接运营 / 教学部门，保障招生与服务衔接。​
【岗位要求】
1、1-3 年教培行业招生团队管理经验（K12 / 素质教育 优先），有达标案例；​
2、目标感强、抗压性佳，擅长拆解推进团队目标；​
3、熟悉教培招生逻辑及线上 / 线下渠道（地推、社群、转介绍等）；​
4、沟通、带教、问题解决能力突出；​
5、加分项：有团队搭建经验、精通线上招生工具（企微 / 短视频）。
【薪资福利】
薪资构成：底薪+个人提成+团队提成+分红，综合8-15K/月；
工作时间：周内：13：30-19：30；周末：8：30-12：30，14：00-19：30，月休4天；
工资、奖金发放：每月10、20日准时发放工资；
管理专项奖：团队提成1-3%；完成年度利润目标，可享校区利润 1%-3% 的分红；一年后1-5份可享受股权分红；
5、福利保障：节日福利（春节 /端午/ 中秋 专属礼包）+ 员工子女报课 8.8折优惠 【公交地铁】
1、公交：乘坐S170路、44路、B302路、12路、302路、60路、66路、G37路公交车至交巡警二大队下车即可；
2、地铁：可乘坐地铁1号线、5号线、14号线换乘10号线二砂站C出​
【企机构优势】
•聚焦素质教育：艺术、科技、体育均为政府白名单机构，合规性强、市场竞争力突出；​
•双业务驱动：机构课稳定服务 500 + 在读学员，近20 所学校延时课合作奠定业务规模；
•业务根基扎实、增长潜力足，为管理层提供多元化业务操盘与团队管理实践空间。
【加入我们，你将获得】​
•带教优秀销售团队的成就感，亲手打造教培行业 “销冠团队”；​
•与行业顶尖销售管理者共事，快速提升个人职场竞争力；​
•不封顶的薪资收入，靠能力实现 “年薪 50 万 +” 的目标；​
•参与企业核心业务决策，为教培行业发展贡献力量。