岗位核心描述:
1. 参与公司综合管理会议与决策制订,督办检查,掌握公司动态,协助处理应急事件,落实法务合规工作。
2. 健全党、工会、团组织,统筹党工团日常工作。
3. 组织收发文、公文撰写、会议筹备及纪要归档相关工作,管控印章使用,落实信息报送与宣传稿撰写。
4. 组织制订干部选拔任免、人员调配方案,统筹员工薪酬绩效、人才培养与培训,规范人事日常事务。
5. 统筹员工食宿、后勤物资采购及招标、网络、办公设备、公务车维护等工作,负责公司宣传与品牌形象提升。
任职要求:
1. 专业不限、45周岁(含)以内。
2.中共党员,政治素质过硬,大局意识强,严守政治纪律和规矩。
3.熟悉行政、文秘、会务、后勤、党建、人事、宣传等综合性业务工作。
4. 具备优秀的领导能力、战略规划能力、决策判断能力、组织协调能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事件能力。
5. 具有较强的创新能力,善于使用新工具、新方法等先进生产力,提高工作效率。
6. 热爱综合事务工作,原则性强,严谨踏实,富有服务意识和奉献精神。