总裁助理

岗位职责
1.人事招聘管理：全面负责公司各类岗位的招聘工作；
2.沟通协调工作：统筹协调公司各部门之间的日常沟通与协作，做好跨部门事项的对接、跟进与反馈；负责公司对外联络，维护良好的外部合作关系；做好上级指令的传达、下级意见的汇总反馈，搭建高效的内部沟通桥梁。
3.行政管理工作：全面负责公司行政管理制度的落地执行与优化完善，统筹办公环境、办公物资、车辆调度、后勤保障等日常行政事务。
4.公文与档案管理：负责公司各类公文的起草、审核、印发与归档；统筹公司各类档案的整理、保管、查阅与销毁。
5.会议管理：负责公司各类会议（例会、专题会、年会等）的筹备、组织与跟进，包括会议通知下发、议程安排、会场布置、会议纪要撰写与分发，推动会议决议落地执行。
6.行政接待：负责公司重要客户、来访嘉宾及上级领导的接待工作，制定接待方案，统筹接待流程。
7.其他专项工作：协助上级处理各类突发事务、完成专项工作部署；统筹公司企业文化相关基础工作（如员工福利落地、节日活动统筹等）；