岗位职责： 1.制定新产品性能开发方案 1.1根据市场输入，制定新产品性能开发方案，确保整车性能正确合理； 1.2根据项目需求，制定性能开发策略，保证性能满足项目需求。 2.分析产品设计阶段性能问题及对产品设计部门提出整改方案 2.1针对产品设计阶段性能问题提供技术分析支持，保证问题及时有效解决； 2.2对接产品设计部门，制定新产品性能问题整改方案，协助及时有效整改。 3.评审零件设变性能可行性 3.1评审产品设变性能可行性，提供有效可行设变方案； 3.2评估性能开发费用及周期，保证费用合理，周期满足项目节点。 4.性能集成开发技术沟通 4.1指导各阶段样车性能技术状态对接，保证样车满足节点性能需求； 4.2指导路试性能问题整改，及时规避风险。 任职要求： 本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业。 8年及以上自主或合资主机厂整车性能工作开发经验。 熟练使用WPS系列办公软件，具备一定的网络应用能力。 熟练掌握的整车性能集成相关理论知识，精通性能开发流程，精通整车VTS的编制方法；熟悉整车性能评价管理体系和相关法律法规；精通汽车理论及构造，精通汽车三电、底盘、电子电器、车身、整车集成、试制试验、轻量化等汽车相关专业知识；熟悉国内外整车性能开发现状；熟悉项目管理相关理论知识。 熟练掌握优秀的整车性能开发能力，可以独立准确合理地制定整车性能目标； 掌握NVH、碰撞安全、可靠耐久、动力性经济性等整车主要性能开发能力，可以独立组织性能集成与各个子系统之间的协调工作； 具备优秀的项目管理能力，对整车性能开发流程进行有效的管控，按时按质地完成产品验证开发； 具备优秀的汽车驾驶技能。