转向主管/主任工程师

岗位职责：
1.制定转向系统方案
制定转向系统、零部件方案，推进各项性能指标的达成实施；
编制新项目转向系统三级开发计划；
编制转向系统各部件技术要求，保障系统及部件性能目标、成本目标、重量目标达成实施；
参与供应商招标技术交流，把控供应商技术方案评审；
把控转向系统各部件开发进度，资源协调，技术支持。
2.转向系统开发工作
设计方向盘\转向柱\转向器等各部件3D数据和2D图纸；
开发验收各部件模具、工装、检具等；
编制各部件DVP，跟进各部件DV试验及结果确认工作；
编制公告资料，配合公告部门完成新车型公告工作。
3.试制及路试转向各部件
试制跟踪各阶段样件，技术状态对接确认；
编制装配手册，指导工艺完成转向系统各部件装配；
分析整改各阶段装车问题；
分析整改路试问题。
4.销售技术支持
编制维修手册、使用说明书等销售及售后类文件；
提供转向系统售后维修培训；
对售转向相关问题提供技术支持。
5.其他工作
编制转向系统及方向盘\转向柱\转向器等重点零部件企业标准；
编制转向系统及部件DFMEA。
任职要求：
熟练掌握汽车设计、汽车理论等专业知识；熟悉整车及系统开发流程；熟悉转向相关的标准法规要求要求及产品开发设计规范；精通底盘转向各零部件结构原理，生产加工工艺，常见失效模式等专业知识；熟悉项目管理相关理论知识。