人事行政专员

岗位职责：
人事模块：
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职沟通。
2. 办理员工入、转、调、离等相关手续，维护员工信息档案，确保准确性与及时性。
3. 协助进行员工劳动合同的签订、续签、变更与管理。
4. 支持员工社保、公积金的缴纳、转移及相关答疑工作。
5. 协助组织员工活动、培训及企业文化建设工作。
行政模块：
1. 负责办公室日常运营管理，包括环境维护、安保、绿植、饮用水等后勤保障。
2. 管理办公用品、固定资产的采购、盘点、发放及维护。
3. 负责公司快递、信件、报刊的收发与管理。
4. 协助组织公司会议、团建等活动，做好前期准备和后勤支持。
5. 完成上级交办的其他日常行政事务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。英语流利优先
2. 1-3年人事行政相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保公积金及办公室行政管理流程。
3. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备基本的数据处理能力。
4. 具备出色的沟通表达能力、服务意识和高度的责任心。
5. 工作细致、有条理，具备良好的团队合作精神和抗压能力。