物流经理

工作职责：
1、制定和实施物流战略：负责制定和实施公司的物流战略，包括生产及物料计划、库存管理、运输、仓储和配送、和物流协议制定等；
2、订单评审：客户订单接收并主导评审，维持客户订单与生产产能负荷之动态平衡分析；
3、交付达成：发货跟踪主体负责制，负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪，协调处理订单接收后到发货时间内的所有异常，在要求的时间内完成发货；
4、生产计划：根据客户需求，产能等对以最优方式排产以满足客户需求。进度追踪：跟踪生产计划实施情况并进行生产能力负荷评估，适时做出计划调整经批准后执行；
5、物料控制：物料需求计划的拟定并追踪物料在要求时间内回货，同时对库存量进行管控，对呆废料进行预防、控制及处理，并拟定部分关键物料和成品的安全库存，内部物料配送规划与实施；
6、仓储管理：仓库规划设计，仓储方案设计(包括内外包装方案设计验证)；
7、包装车间管理：管理包装车间人员，以及排查；
8、包装方案：设计并评审客户包装方案，设计并评审供应商包装方案；
9、异常协调：主导订单运作流程协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议，根据车间提交的日生产进度，更新汇总不同订单/产品发货进度，并协调交付过程中各种异常在发货要求时间内解决；
10、优化物流运营：寻找并实施可以提高物流效率和降低成本的改进措施；
11、风险管理：预测和应对潜在的物流风险，如运输中断、库存积压等；
12、部门管理：根据体系要求编制本部门的管理制度、作业流程等文件支持，持续规范部门管理；
13、团队领导与指导：负责管理和激励物流团队，为他们提供指导和支持，培训并持续提升下属素质和工作能力，完善考核体系，提高部门凝聚力，以建立并实现部门目标；
14、数据记录及分析：对交付、计划、物流、库存、异常等数据进行记录和数据分析，推动同类型问题、异常改善；
15、成本控制：优化供应链流程、制定合理库存量、提高周转率来降低成本提高效率。
任职资格：
1.本科以上学历，物流、市场营销等相关专业背景；
2. 5年以上汽车零部件行业物流管理经验，有大型物流管理项目实施经验；
3.熟悉供应链管理流程，有物流系统项目管理经验；
4.具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够有效地与供应商、分销商和物流服务提供商进行合作；
5. 具有较强的数据分析和决策能力，能够熟练运用各种分析工具和方法；
6.英语听说读写流利，能够阅读和理解相关技术文献。