人事行政

职责描述：
1.协助做好基金会理事会、办公会、秘书处例会会议记录和整理会议纪要；
2.负责基金会日常文电收发、文书处理，及基金会办公系统的维护工作；
3.负责基金会档案管理、基金会证书、印章管理等；
4.负责基金会人员招聘、能力建设、薪酬管理、绩效考核、员工关系、员工福利等人事方面的工作；
5、协助各类培训的实施，开展新人安全培训；
6、协助员工福利活动的策划和实施，负责员工福利制度实施与执行：如服装发放、保险采购、生日会开展等；
7、负责实习生相关入离职异动办理，数据及权限管理，档案合同及信息维护等；
8、协助办理员工事务，如积分、落户、人才公寓等，并能进行员工答疑。
9.其他行政人事方面的工作。
任职要求：
1.中共党员优先；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.致力于从事NGO组织、基金会等非营利性行业；
4.具有人事行政相关经验者优先；
5.有良好的表达能力和公文写作能力；
6.熟悉和掌握国家、地方及机构相关人事政策、法律、法规；
其他要求：
1.原则性强，细心、谨慎，诚实，廉洁，责任心强；
2.有理想情操和人文关怀；
3.良好的职业道德、良好的学习习惯；
4.认同基金会的公益理念；
薪酬福利待遇：
1.薪酬4-6k，提供业内有竞争力的福利待遇；
2.根据规定缴纳社保和住房公积金等及补充医疗保险，年假及法定节假日；
3.优质培训机会，提供广阔的个人发展空间；