行政人事主管（吐鲁番）

工作内容：
· 日常行政事务协管，包括但不限于：组织协调公司会议、各类活动的接待筹备工作，如布置会场、接待资料准备；协助推进公司Dinning 2.0，Work 2.0理念的统筹实施。
· 公司在吐鲁番资产管理工作：盘点梳理公司现有资产情况并分类管理，协助出台管理办法并按规管理，协调辖区管理部门事务对接。
· 后勤保障与支持：协助行政主管做好车辆及派车管理、餐厅服务质量与采购管理、办公用品保障等园区管理工作以及员工宿舍、公寓安全管理等，以及上级交办的其他工作。
·日常配合BP按期完成HR各项工作
· 负责社保公积金缴纳。
· 负责员工入职、转正、调动、离职等异动手续办理，维护和更新HR信息系统数据，确保准确性。
·负责申报上级监管部门的各项年审工作，维护各平台的信息数据。
· 处理员工基础咨询，完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求：
· 学历背景：具备本科及以上学历，人力资源、公共管理、工商管理等专业优先。
· 专业技能：熟练掌握办公自动化软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。熟悉电力、水业、天然气、市场监督等系统办事流程以及能熟练对接。熟悉行政接待流程和相关礼仪规范，能够配合完成公司各项接待任务。
· C1驾照
· 熟悉相关文档资料管理、安全生产、安全管理常识。
· 工作细致认真，谨慎细心，责任心强。具有很强的执行能力，协调能力，团队合作意识强，善于沟通。具有较强的服务意识。
·熟悉企业人事基础工作内容及流程，并能独立开展工作。
· 其他要求：具有三年以上相关行政人事工作经验，熟悉工作流程。有活动组织经验优先，具备良好的形象气质和仪态举止，能够代表公司或组织展现良好的形象。具备一定的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持冷静和高效。有良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间，确保工作按时完成。具备较强的解决问题的能力，面对工作中的困难和挑战能够积极主动地寻求解决方案。
· 深入了解公司企业文化，对企业文化建设和理念有一定的认识。