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房地产合伙人(1.5万—2.3万)
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武汉
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租赁服务
2011年成立
聚焦构建大租赁舒适圈、为广大客户提供品质的租房服务,为经纪人提供更美好的创业平台;
做暖心26度、专业360度的行业领导品牌;
(本岗位调休制,工作地点在光谷、武昌区、汉阳区)
工作内容
1.对门店的业绩负责,客户关系维护,落实公司各项政策制度
2.全面负责门店的各项管理工作:人员、卫生、设备设施、安全、出品品质把控、服务流程、服务质量等。
3.协助完成门店员工的招募、训练及保留;
4.完成公司下达的其他工作任务。
任职条件
1.有做过生意,有创业经历的优先考虑。
2.年龄38岁以内,男女不限,形象端正,气质亲和。
3.沟通表述能力强,有团队合作意识,有较强的团队建设和领导能力以及经营门店的经验,有一定抗压能力。
4.业绩意识强,以结果为导向,善于带领团队共同完成目标。
发展路径:运营督导-区域经理-项目总监
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工作地点
武汉洪山区海居租房(复地悦城店)
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武汉海居房地产咨询有限公司成立于2011年,目前是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构,现旗下拥有100多家门店,在职人数6000多人,服务客户达数百万+,平均每月成交量1万+单。海居是文化驱动的租房服务平台;专注打造极致的组织文化和社会技术,为客户提供“真*快*乐”的租房服务,为伙伴创造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我价值。我们怀揣一个宏伟的愿景:构建大租赁舒适圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生态环境,让租住更简单,让创业更美好。这一切植根于我们的文化基石——“尊重、改变、伙伴关系”。在此基础上,我们坚守“成就客户,成就伙伴”的信念,遵循“客户永远没有错,伙伴永远是可爱的”法则。通过每一位伙伴向客户传递“真*快*乐”的服务,为业主实现“钱多、事少、无烦恼”,为租客带来“房对、事少、心情好”的美好体验。在这个过程中,我们始终秉承“以客户为先、以赞多者为本”的价值观,以“技术创新、文化生长、效率至上、开放包容、共创共享”的态度,指引我们的每一项决策和行动。倡议人人皆商业工程师、文化生产及传播者,在热爱的租赁事业中,以赞为生,共赴繁荣!海居特色:匠人精神:精耕房产大租赁领域,沉浸式打磨房屋租赁居间服务13年;模式创新:助人自助的合伙联营模式,成为业内竞相模仿的创业新形态;数字化升级:自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。在海居有什么前景?1,公司至今拥有店长700多,在职人数6000多人。2,颠覆同行的奖金制度,4500业绩以上100%提成,做多少业绩等于多少收入。3,无懈可击的晋升机制,门店经理收入在50W+。4,与日俱进的成长空间,新人培训,ZTC,FTC,XTC,合伙人的培训,应有尽有,为每一个阶段的海居人倾力打造,倾情奉献!5,丰富多彩的团队文化,表彰会,奖杯,篮球赛,歌手赛,旅游日,只有你想不到,没有海居人办不到!
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