400-885-9898
职位描述
包住宿老带新
岗位职责：
1.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总和分析；资料和信息审核，收集和整理审核所需的资料和信息，公司的制度规章
2.向客户解答ETC发行过程中的疑问，例如ETC专用账户、入金等问题
3.向上级汇报发行数据及发行问题
4.及时反馈客户问题、协助上级优化业务
福利待遇：实习期：无责底薪3000+提成+补助+绩效=4000-6000元/
转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=8000-15000元/月
晋升空间： 基层-主管 - 高级主管
郑重承诺：，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训，一经录用提供员工宿舍
转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=8000-15000元/月
晋升空间： 基层-主管 - 高级主管
郑重承诺：，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训，一经录用提供员工宿舍
工作地点
长春南关区二十一世纪国际商务总部A座A座21楼2101
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职位发布者
潘女士/人事经理
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