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人力专员

6000-12000元
  • 苏州昆山市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位概述
协助开展人力资源各模块工作,包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等,优化人力资源管理流程,为公司的人力资源战略实施提供支持,岗位职责
1. 招聘管理
◦ 根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试、笔试及背景调查等工作,确保及时为公司招聘到合适的人才。
◦ 维护和拓展招聘渠道,与猎头公司、招聘网站、高校等建立良好合作关系,提高招聘效率和质量。
2. 培训与发展
◦ 协助制定员工培训计划,组织实施各类培训课程,包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等,提升员工的专业能力和综合素质。
◦ 跟进培训效果评估,收集培训反馈意见,分析培训需求,为后续培训计划的优化提供依据。
3. 薪酬与福利管理
◦ 协助完成员工薪酬核算工作,包括工资、奖金、补贴等的计算与发放,确保薪酬数据准确无误。
◦ 办理员工社会保险、住房公积金等福利的申报、缴纳及相关手续,解答员工关于薪酬福利的疑问。
4. 绩效管理
◦ 协助制定绩效考核方案,组织实施绩效考核工作,包括考核指标设定、考核过程监督、考核结果统计与分析等。
◦ 协助各部门开展绩效面谈,帮助员工改进工作绩效,提升工作能力。
5. 员工关系管理
◦ 建立和维护良好的员工关系,处理员工入职、离职、调动等相关手续,解答员工关于人事政策的咨询。
◦ 协助处理劳动纠纷,维护公司和员工的合法权益,营造和谐稳定的劳动关系。
6. 人力资源数据管理
◦ 建立和完善员工人事档案,及时更新员工信息,确保人力资源数据的准确性和完整性。
◦ 定期统计和分析人力资源相关数据,为公司人力资源决策提供数据支持
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工作地点

昆山市苏州世航智能科技有限公司

职位发布者

武守霞/人事经理

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世航是一家国际领先的海洋通用机器人公司,专注于机器人自主研发、生产、销售和服务,公司以水面/水下通用机器人为主线,产品己广泛应用到船舶清洗、智慧水域、海上光伏、海上风电、海洋牧场、海洋工程、资源勘测、海洋科考等多个领域,业务版图覆盖全球黄金海岸线、世界级港口。世航致力于通过持续的技术创新,构建0-1万米海洋超级生产力,打造世界领先的全水域战略科技力量。成立至今,已获得祥峰投资、金沙江创投、招商局集团、苏创投、长石资本、云泽资本等顶级投资机构的多轮数亿元融资。
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