人力招聘专员

一.岗位职责：
1.负责公司的人员招聘：筛选简历、邀约面试。2.协助内勤人员整理客户材料、制作相关表格等行政工作。
3.其他上级交代的临时工作。
二.任职条件：
1.人力资源相关专业。在校生（大二-大三都可）每周来3-4天即可（周一-周五）
2.热情大方，较好的沟通和表达能力。
2.认真细心，做事有条理。
3.具备较强的学习能力，愿意接受新事物。
4.有较强的团队意识和责任心。
薪资1500 双休