驻场服务岗

岗位职责：
1、负责员工的招聘面试、录用、培训、签订《劳动合同》、资料收集等工作；
2、负责新入职员工商险及社保的申报、餐卡的办理、工作证明等办理工作；
3、员工离职手续的办理，进行离职面谈，了解员工离职原因进行改进，降低离职率；
4、负责与客户及员工的沟通协调工作；
5、突发事件的处理及领导交办的其他各项临时工作；
6、根据专项人力资源服务合同提供相应的服务（工资发放提报、账单制作、客户开票及到款、实收实缴的跟进、各项社保报销单据收集整理）；
7、协助进行新业务的洽谈、跟进、合同签署、客户维护等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、1年以上工作经验，有人力资源相关工作经验优先；
3、较强的亲和力，具备较强的口头和书面表达能力，较强的客户沟通和服务能力、团队合作精神。