岗位职责:
1、统筹景区整体管理工作,全名负责景区的日常运营与管理工作,包括门票销售、游客服务、设施维护、安全保障等各个环节,确保景区运营顺畅,游客满意度高。
2、加强景区品牌建设,提升景区知名度和美誉度。妥善处理游客投诉和突发事件,维护景区良好社会形象。
3、根据市场需求和景区资源,制定并执行景区发展规划,推动产品创新、服务升级,提升景区竞争力,实现可持续发展。
4、优化景区内部管理机制,提升团队凝聚力。协调各部门之间的工作,确保景区各项工作高效协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备旅游管理、市场营销等相关专业知识,熟悉景区运营管理流程,能够科学制定景区发展规划。
2、具备敏锐的市场洞察力和良好的战略思维,能够迅速做出科学合理的决策,引领景区发展。
3、面对景区运营中的各种突发情况,能够冷静应对,迅速采取措施,确保景区运营安全稳定。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队共同奋斗,实现景区发展目标。
薪资待遇:薪资面议、五险、节日福利、带薪年假、绩效奖金