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供应链区域负责人

1-1.6万
  • 杭州西湖区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

供应商开发车队运输快速消费品货运/物流/仓储
工作职责:
1、充分利用现有的资源,深入挖掘潜在客户,实现销售业绩的稳步增长,完成区域内销售目标;
2、积极拓展新业务领域,凭借自身的行业资源和市场洞察力,开拓其他业务板块;
3、根据业务的发展, 负责规划区域内中长期的物流网络和相应的能力,保障业务发展; 兼顾服务和成本水平;
4、负责规划和制定中长期的全链路物流资源保障策略和方案,并推动落地;
5、负责区域内的物流运营,协同供应链生态伙伴进行库存、物流规划等优化提升,对履约负责,面向物流端进行能力建设&成本体验优化运营;
6、负责沉淀区域内运营能力,保障风险提前预知,及时调配资源。
任职要求:
1、大学大专及以上学历;拥有丰富的客户资源,尤其是在快消行业或其他可拓展业务领域,能够快速实现资源转化。
2、具备出色的沟通协调能力和商务谈判技巧,能够与不同层次的客户进行有效的沟通和合作。
3、5年以上物流营销、运营管理或者网络规划经验;
4、具备一定的项目管理经验;
5、具有较强数据分析能力、统筹规划能力;
6、诚实正直、学习能力强,具有良好的承压能力、执行力和沟通能力。
注:深圳、上海、北京各一个区域
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工作地点

杭州西湖区鹏辉产业园鹏辉产业园3幢6层

入职公司信息

  • 入职公司: 某物流公司
  • 公司地址: 杭州西湖区
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

丁博渊/人事经理

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上海宁胜人力资源服务有限公司
上海宁胜人力资源服务有限公司成立至今已近10年,主要从事针对企业的管理咨询,企业诊断,以及针对诊断的问题提出改进方案并落地执行。企业目前拥有5-8名高级人力资源管理师,在人力资源行业服务都超过20年,经历各类行业的甲方企业,有丰富的实际操作及管理经验。
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