优才储备主管

1、组建、管理团队，掌握团队工作进度和方向。
2、对所辖团队成员进行定期培训，提高销售技能和专业水平。
3、为大客户提供信息咨询，保单管理，生存金领取，信息变更服务等全方位金融理财服务。
4、参与公司和团队日常行政事务管理，标准化职场建设和经营动作。

任职要求：

1、年龄25～45周岁，大专及以上学历。
2、有过创业，企业和团队管理经历优先录用。
3、学习力、执行力强，有创新精神和自律能力。
4、通过面试者，免费享受3天岗前培训福利。

（工资随着年资增长）